Deneyap Teknoloji Atölyeleri, gelecek yüzyılın ihtiyaçlarını göz önünde bulundurarak proje tabanlı, günlük yaşam problemlerini ele alan, öğrencilerin 21. Yüzyıla entegre becerileri kazanmalarını sağlayan, kapsamlı ve farklı bir eğitim modeli ortaya koymakta olup "Deneyap Teknoloji Atölyeleri"nde eğitim almak isteyen öğrenciler e-sınav, çevrim içi eğitim ve görev tamamlama, uygulama sınavı olmak üzere üç aşamalı (4. Sınıf, 5. Sınıf, 8. Sınıf ve 9. Sınıf öğrencilerinin başvurabileceği) öğrenci seçme sınavına tabii olmaktadırlar.

Bu kapsamda; TÜBİTAK Bilim ve Toplum Başkanlığı Eğitim Atölyeleri Müdürlüğü tarafından yürütülen “Deneyap Teknoloji Atölyeleri Başvuruları” ile ilgili Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü Öğrenci Lideri Burak DOĞDAŞ tarafından Google teams üzerinden toplantılar gerçekleştirilecektir.

Söz konusu toplantılara ait linkler aşağıda belirtilmiş olup okulunuzda görevli öğretmenlere duyurulması ile gönüllü ve istekli olanların belirtilen tarih ve saatte 4., 5., ve 8., 9. sınıflara dersi olan öğretmenlerce toplantı linki üzerinden akıllı tahtalardan katılım sağlanabilecektir.

Milli Eğitim Bakanlığı Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünün Scientix Projesi kapsamında öğrencilerin gerçek dünya problemlerini çözmek için sorgulamaya, araştırmaya, üretime ve buluş yapmaya teşvik edilmesi amacıyla 1 Şubat 2024 tarihinden itibaren 30 Nisan 2024 tarihine kadar Fen, Teknoloji, Mühendislik ve Matematik (STEM) alanlarındaki meslekleri ve projeleri kutlamak amacıyla 2024 yılı STEM Keşif Kampanyası faaliyetlerinin gerçekleştirileceği belirtilmektedir.

Bu kapsamda; 2024 yılı Nisan ayı sonuna kadar gerçekleştirilmesi planlanan sorgulamaya, araştırmaya, proje geliştirmeye, üretime ve buluş yapmaya dayalı STEM eğitimi etkinlikleriyle ilgili bilgileri içeren Scientix Portalına https://www.scientix.eu/campaigns/sdc/sdc24 web sayfasından giriş yapılarak STEM Keşif Kampanyası etkinliklerine okullarımızın katılımı sağlanabilecektir.

Millî Eğitim Bakanlığının bilimsel danışma organı olan Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı, evrensel değer ve standartları göz önünde bulundurarak kalite, eşitlik ve etkinlik ilkeleri doğrultusunda millî ve toplumsal değerlere dayalı bir eğitim sistemi oluşturmak için görev alanı dâhilinde eğitimin her alan ve düzeyinde araştırma ve inceleme çalışmaları yapmaktadır.

Bu kapsamda Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığınca desteklenen ve Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı Eğitim Araştırmaları Daire Başkanlığı tarafından yürütülen Yabancı Dil Eğitiminin Geliştirilmesi (YADEG) Projesi kapsamında Türkçe ve dil eğitiminde çağı yakalayan, teknolojik gelişmelerden faydalanan, yeni fikirler üreten öğretmenler ve akademisyenlerimizin çalışmalarının duyurulması ve eğitim sistemimizdeki iyi örneklerin yaygınlaştırılması amacıyla ilki 16-18 Mayıs 2022’de “Dil Eğitiminde İyi Uygulamalar Eylem Araştırması Konferansı”, ikincisi ise Türkçenin ana dili ve yabancı dil olarak öğretimi ile iki dillilere ve Türk soylulara öğretimine yönelik olarak 2-4 Mayıs 2023’te “Türkçe Öğretiminde İyi Uygulamalar Konferansı” düzenlenmiştir.

Bu konferanslarda iletişimsel dil etkinlikleri ve stratejileri (alımlama, üretim, etkileşim ve aracılık), dil eğitiminde materyal geliştirme ve değerlendirme, dil eğitiminde ölçme ve değerlendirme, dil eğitiminde dijital öğrenme ve teknolojiler, dil eğitiminde öğrenen özerkliği, Türkçenin yabancı dil olarak öğretimi temalarına yönelik iyi uygulama örnekleri öğretmenlerimiz tarafından sergilenmiştir.

Bu çalışmaların devamı olarak düşünülen 22-24 Mayıs 2024’te Ankara’da “Türkçe ve Dil Eğitiminde İyi Uygulamalar Konferansı” düzenlenecektir.

Onursal Başkanlığını Sayın Bakanımız Prof. Dr. Yusuf TEKİN'in yapacağı konferansın davetlileri arasında yurt içinde ve yurt dışında çalışmalar yapan kurumlar, Bakanlığımızın ilgili birimleri, akademisyenler ve öğretmenler yer alacaktır.

Başkanlığımız web sayfasında http://meb.ai/UaUdQ1Y yayımlanan ve Ek'te yer alan Türkçe ve Dil Eğitiminde İyi Uygulamalar Konferansı Başvuru Kılavuzu başvuru koşulları, başvuru temaları ve önemli tarihlere uygun başvuru yapılabilecektir.

Bakanlığımızca, Temel eğitim düzeyinde öğrenme kayıplarının giderilmesi, öğrenme kayıplarının önlenmesi ve öğretimin güçlendirilmesi amacıyla "Temel Eğitimde Öğrenme Kayıplarının Giderilmesi ve Öğretimin Güçlendirilmesi Projesi" yürütüldüğü, bu amaç doğrultusunda proje kapsamında ilkokul ve ortaokul düzeylerinde farklı derslerde Temel Eğitim Genel Müdürlüğü tarafından çalışmalar yürütülmesinin planlandığı, çalışmalarda yer alacak/katkı sunacak gönüllü katılımcıların belirlenmesi amacıyla bir anket oluşturulduğu, ilgili anketin ayrıca Temel Eğitim Genel Müdürlüğü kapsamında yürütülecek faaliyetlere katılım sağlayacak öğretmen ve okul yöneticilerinin seçiminde kullanılacağı bildirilmektedir.

Bu kapsamda MEB Veri Toplama Modülünde yer alan "Temel Eğitimde Çalışma Grubu Veri Havuzu" (https://veri.meb.gov.tr/FormaGit.aspx?6803) anketinin 22 Şubat 2024 tarihine kadar gönüllülük esasıyla doldurulması gerekmektedir. 

Milli Eğitim Bakanlığımız Özel Eğitim ve Rehberlik Hizmetleri Genel Müdürlüğü ile Türkiye Yeşilay Cemiyeti iş birliğinde ilkokul, ortaokul ve lise öğrencilerinin zararlı alışkanlıklara karşı bilinçli şekilde yetişmelerini; sigara, alkol, uyuşturucu, kumar ve internet bağımlılığının olumsuz ve yıkıcı etkilerini kavramalarını ve Türkiye Yeşilay Cemiyetinin faaliyetleri hakkında bilgi sahibi olmalarını sağlamak amacıyla "Sağlıklı Nesil Sağlıklı Gelecek Projesi" gerçekleştirilmiştir.

Proje kapsamında Türkiye genelinde ‘bağımlılıkla mücadele’ konulu yarışma düzenlenmektedir.

Yarışmaya Bakanlığımıza bağlı resmi ve özel okulların ilkokul, ortaokul ve lise kademelerinde eğitim gören tüm öğrenciler başvurabileceklerdir.

Başvurular snsg.yesilay.org.tr adresinden yapılacaktır. Yarışma il/ilçe milli eğitim müdürlüğü özel eğitim ve rehberlik hizmetleri şube müdürlükleri sorumluluğunda ve koordinesinde yürütülecektir. 

Bilindiği üzere, 2023-2024 eğitim ve öğretim yılı yarıyıl tatili 22.01.2024 tarihi Pazartesi günü başlayacak olup 02/02/2024 tarihi Cuma gününde sona erecektir.

Çok yönlü ve bağımsız düşünce yeteneği ile donanmış, yeteneklerini üst düzeyde kullanabilen, kendine güvenen, dünya çocuklarıyla yarışabilen, yetkin, toplumsal sorumluluk bilincine sahip çocuklar yetiştirmek; millî ve manevi değerlerini donanmış, sosyal, kültürel, sanatsal ve sportif yönleri gelişmiş bireyler olarak da yetiştirmek Bakanlığımızın öncelikli hedefleri arasında yer almaktadır.

Okullarımızda gerçekleştirilen eğitim öğretim faaliyetlerinin etkili, kalıcı ve verimli olabilmesi öğrenci, öğretmen ve velilerin yıl boyunca iş birliği içerisinde çalışmalarına bağlıdır.

Okul dışı zamanlardaki eğitim öğretim ve sosyal faaliyetlerin sürdürülmesi ve bu faaliyetlerin okul içi öğrenmelerle bütünlük içinde olması ise öncelikle velilerin öğrencilere desteği ile mümkün kılınacaktır. Bu bağlamda; kazanımların ders dışı eğitim öğretim faaliyetlerinden ev ödevleri veya sosyal etkinlikler yoluyla öğrencilere kazandırılması da önemlidir.

Ev ödevlerinin öğrencilerin akademik başarılarına, düşünme becerilerine, kişilik gelişimlerine ve derse etkin katılımlarına olanak sağladığı bilinmekle birlikte yarıyıl tatilinde öğrencilere test çözme, özet çıkarma gibi öğrenciyi tek bir alana yönlendiren ev ödevleri verilmemesi, bunun yerine öğrencilerin; - Sanatsal, kültürel,sportif ve bilimsel faaliyetlere katılmalarının teşvik edilmeleri,

-Ailece yapılacak etkinliklerle kaliteli zaman geçirmeleri,

- Yetenek ve ilgisine yönelik faaliyetlere dahil olmaları,

-Kitap okuma, film izleme, tiyatroya gitme, müze ve tarihi mekan gezileri ile toplumsal yardımlaşma ve dayanışmayı destekleyici faaliyetler yapmaları yarıyıl tatilini verimli bir şekildi geçirerek yeni döneme yenilenmiş bir şekilde başlamalarını sağlayacaktır.

Yukarıdaki açıklamalarla birlikte karnelerin, çocukların gelişimini takip etmenin yanında hangi alanlarda güçlü veya desteğe ihtiyacının olduğunu anlamak için kullanabilecek bir araç olarak görülmesi gerekmektedir.

İstiklâl Marşı'nın Kabul Edildiği Günü ve Mehmet Âkif ERSOY'u Anma Günü etkinlikleri kapsamında ilçemiz genelinde İstiklal Marşı'nı Güzel Okuma Yarışması düzenlenmiştir. Yarışma takvimi esas alınarak işlemler yürütülecektir.

Bilindiği gibi Kamu Görevlilerinin Geneline Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2024 ve 2025 Yıllarını Kapsayan Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararı ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 7. Dönem Toplu Sözleşme, 03 Eylül 2023 tarihli ve 32298 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak 01 Ocak 2024 tarihi itibarıyla yürürlüğe girmiştir.

Söz konusu Hakem Kurulu Kararının "Kamu Görevlilerinin Geneline Yönelik Mali ve Sosyal Haklar" bölümü ile anılan Toplu Sözleşmenin "Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmet Koluna İlişkin Toplu Sözleşme" bölümünde yer alan bazı düzenlemelerin uygulanmasında birlik ve beraberliğin sağlanması bakımından aşağıdaki açıklamanın yapılması gerekli görülmüştür.

1- Öncelikle anılan Hakem Kurulu Kararı ve Toplu Sözleşmenin 01.01.2024-31.12.2025 tarihleri arasında uygulanacağının bilinmesi gerekmektedir.

2- Hakem Kurulu Kararının "Koruma ve Güvenlik görevlilerinin ek ödeme oranı" başlıklı 29'uncu maddesinde; "(1) Koruma ve güvenlik görevlisi kadro ve pozisyonlarında bulunan personelin, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (I) sayılı Cetvele göre yararlanmakta oldukları ek ödeme oranına 10 puan ilave edilir. Bunlardan silahlı olarak görev yapanların ek ödeme oranlarına ayrıca 5 puan ilave edilir." hükmü yer almaktadır. Buna göre, koruma ve güvenlik görevlisi ünvanlı kadrolarda bulunanların söz konusu Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (I) sayılı Cetvele göre yararlanmakta oldukları ve daha önce 8 puan eklenerek ödenmekte olan ek ödeme oranına 10 puan eklenerek; silahlı olarak görev yapanların ek ödeme oranlarına ise buna ilave olarak ayrıca 5 puan daha eklenerek ödeme yapılacaktır.

3- Hakem Kurulu Kararının "Teknik personelin ek ödemeleri" başlıklı 52'nci maddesinde; "(1) 4/1/1961 tarihli ve 209 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin ikinci fıkrası, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Kanunun 58 inci maddesinin (c) ve (f) fıkraları ve 14/4/1982 tarihli ve 2659 sayılı Kanunun 30 uncu maddesi kapsamında döner sermayeden ek ödeme yapılan personel ile 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 42 nci maddesinin onikinci fıkrası uyarınca aylıksız izinli sayılmak suretiyle sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilenler hariç olmak kaydıyla; a) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) sayılı Cetvelin 'A-Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa Göre Alanlar' kısmının '2- Kadroları Teknik Hizmetler Sınıfında yer alan personel;' bölümünün; 1) (a) sırasında sayılanların yararlanmakta oldukları ek ödeme oranlarına 20 puan, 2) (b) sırasında sayılanların yararlanmakta oldukları ek ödeme oranlarına 10 puan, 3) (c) sırasında sayılanların yararlanmakta oldukları ek ödeme oranlarına 5 puan, b) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) sayılı Cetvelin 'Ç- 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname eki (II) sayılı cetvele dahil pozisyonlarda istihdam edilen sözleşmeli personelden (527 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 31 inci maddesine göre ücretleri belirlenen sözleşmeli personel dahil);' kısmına göre ek ödeme yapılan aynı veya benzer unvanlı sözleşmeli personel ile (a) bendine tabi emsali memur kadroları esas alınmak suretiyle ek ödemeleri belirlenmiş olan sözleşmeli personel pozisyonlarında bulunanların 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye göre yararlanmakta oldukları ek ödeme oranına, aynı veya benzer unvanlı emsal memur kadrosu için (a) bendinde öngörülen ile aynı miktarda puan, ilave edilir." hükmüne yer verilmiştir. Buna göre, hükümde belirtilen personelin söz konusu Kanun Hükmünde Kararnameye göre yararlanmakta oldukları ek ödeme oranlarına durumlarına uygun olarak yukarıda belirtilen oranlarda puan eklenerek ödeme yapılacaktır.

4- Hakem Kurulu Kararının "Teknik personelin ek özel hizmet tazminatı" başlıklı 53'üncü maddesinde; "(1) 17/4/2006 tarihli ve 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karara ekli (II) sayılı Cetvelin 'E) Teknik Hizmetler' bölümünün 6 ncı sırasında yer alan '3,0', '2,0' ve '1,2' ibareleri sırasıyla '3,6', '2,4' ve '1,4' olarak; aynı sırada yer alan '60', '40' ve '24' ibareleri ise sırasıyla '72' '48' ve '28' olarak uygulanır." hükmü yer almaktadır. Buna göre, ek özel hizmet tazminatı ödenecek olan teknik hizmetler sınıfı personeline, durumlarına göre yukarıda belirtilen oranlar üzerinden ek özel hizmet tazminatı ödenecektir.

5- Hakem Kurulu Kararının "Müdürler ve diğer bazı idarecilerin tazminatları" başlıklı 55'inci maddesinde; "(1) 17/4/2006 tarihli ve 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karara ekli (II) sayılı Cetvelin '(A) Üst Yönetim ve Genel İdare Hizmetleri' bölümünün 7 nci ve daha alt grupları ile ekli (III) sayılı Cetvelin 'G' bölümüne göre tazminat ödenenlerden; a) Bölge müdür yardımcısı, il müdür yardımcısı, defterdar yardımcısı, ilçe müdürü, mal müdürü, müdür, şube müdürü, daire başkanı, daire başkan yardımcısı, tiyatro müdür yardımcısı, Atatürk Kültür Merkezi müdür yardımcısı, opera ve bale müdür yardımcısı, belediye başkan yardımcısı, sayman, genel sekreter yardımcısı, fakülte sekreteri, yüksekokul sekreteri, enstitü sekreteri, merkez sekreteri, kurum sekreteri, birlik sekreteri, savunma sekreteri kadro unvanında bulunanlar ile diğer müdür ve başkan kadrolarında bulunanlara (anılan Kararın yukarıda belirtilen kapsamında yer almak kaydıyla bu bent hükmüne göre ilave tazminat öngörülen müdür ve başkan kadrolarının doğrudan hiyerarşik üstü olan müdür yardımcısı ve başkan yardımcısı kadrolarında bulunanlar dahil) dereceleri itibarıyla yararlanmakta oldukları söz konusu tazminat oranlarına 20 puan, b) (a) bendi kapsamında bulunanlar hariç; müdür yardımcısı, başkan yardımcısı, sayman yardımcısı, hazine sayman yardımcısı kadro unvanında bulunanlar ile diğer müdür yardımcısı ve başkan yardımcısı kadrolarında bulunanlara dereceleri itibarıyla yararlanmakta oldukları söz konusu tazminat oranlarına 15 puan, ilave edilir. Bu maddeye göre ödenecek ilave tutar, 4/1/1961 tarihli ve 209 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin ikinci fıkrası, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Kanunun 58 inci maddesinin (c) ve (f) fıkraları ve 14/4/1982 tarihli ve 2659 sayılı Kanunun 30 uncu maddesi ile diğer mevzuata göre yapılmakta olan döner sermaye ödemelerinin hesabında dikkate alınmaz. 25 inci madde uyarınca ilave tazminattan yararlananlara ayrıca bu maddeye göre ödeme yapılmaz." denilmektedir. Buna göre, hükmün (a) bendi kapsamında Bakanlığımızın kadrolarında il millî eğitim müdür yardımcısı, ilçe millî eğitim müdürü, müdür (özelleştime), şube müdürü, basımevi müdürü, Devlet Kitapları Döner Sermaye Müdürü, işletme müdürü, tesis müdürü ve sayman ünvanlı kadrolarda bulunanların söz konusu Karara ekli (II) ve (III) sayılı Cetvele göre dereceleri itibarıyla yararlanmakta oldukları tazminat oranlarına 20 puan eklenerek ödeme yapılacaktır. Aynı hükmün (b) bendi kapsamında basımevi müdür yardımcısı, Devlet Kitapları Döner Sermaye Müdür Yardımcısı, işletme müdür yardımcısı ve müdür yardımcısı (özelleştime) ünvanlı kadrolarda bulunanların aynı Karara ekli (II) ve (III) sayılı Cetvele göre dereceleri itibarıyla yararlanmakta oldukları tazminat oranlarına 15 puan eklenerek ödeme yapılacaktır.

6- Toplu Sözleşmenin "Kurs merkezlerinde görev yapan diğer personel" başlıklı 20'nci maddesinde; "(1) Milli Eğitim Bakanlığı Destekleme ve Yetiştirme Kursları Yönergesi kapsamında açılan kurs merkezlerinde görev yapan yönetici ve öğretmenler hariç olmak üzere normal çalışma saatleri dışında bu merkezlerde kurs süresince fiilen çalışan memurlara, bu çalışmaları karşılığında ayda 50 saati geçmemek üzere yılı merkezi yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin beş katı tutarında fazla çalışma ücreti ödenir." denilmektedir. Buna göre, söz konusu kurs merkezlerinde kurs süresince fiilen çalışan yönetici ve öğretmenler dışındaki memurlara, bu çalışmaları karşılığında ayda 50 saati geçmemek üzere daha önce fazla çalışma saati ücretinin dört katı tutarında ödenen fazla çalışma ücreti, fazla çalışma saati ücretinin beş katı tutarında ödenecektir.

7- Toplu Sözleşmenin "Öğrenci sosyal ve kişilik hizmetleri karşılığı ek ders ücretleri" başlıklı 27'nci maddesinde; "(1) Okul öncesi ve sınıf öğretmenleri, özel eğitim öğretmenleri ile bölüm, atölye ve laboratuvar şefliği görevi verilen öğretmenlerden örgün eğitim kurumlarında ilgili mevzuatında belirtilen sosyal etkinlik faaliyetlerinde danışman öğretmen olarak görevlendirilenler ile sınıf veya şube sorumluluğu verilen sınıf/şube rehber öğretmenlerinin bu görevlerinin haftada 2 saati ek ders görevi sayılır. Bu dersler, ders dağıtım çizelgesinde 'Öğrenci Sosyal ve Kişilik Hizmetleri' adıyla gösterilir. Bu kapsamda aynı kişiye hem danışman öğretmenlik hem de sınıf/şube rehber öğretmenliği görevi verilmesi halinde sadece bir görev için ek ders ücreti ödenir." hükmü yer almaktadır. Buna göre, Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararın 6'ncı maddesinin beşinci fıkrasında örgün eğitim kurumlarında ilgili mevzuatında belirtilen sosyal etkinlik faaliyetlerinde danışman öğretmen olarak görevlendirilen öğretmenler ile sınıf veya şube sorumluluğu verilen okul öncesi öğretmenleri, sınıf öğretmenleri, özel eğitim öğretmenleri ve asıl görevleri sınıf öğretmenliği olan müdür yetkili öğretmenler ile bölüm, atölye ve laboratuvar şeflerine, bu görevlerine bağlı olarak "ÖğrenciSosyal ve Kişilik Hizmetleri" adı altında haftada 2saat ek ders ücreti ödenmesine devam edilecektir.

8- Toplu Sözleşmenin "Yüz yüze eğitim yapılmayan eğitim kurumları yönetici ve öğretmenlerinin ilave ek ders ücreti" başlıklı 29'uncu maddesinde; "(1) 2006/11350 sayılı Kararın 14 üncü maddesi uyarınca; yöneticilere ödenmekte olan ek ders ücreti haftada 5 saat, öğretmenlere ödenmekte olan ek ders ücreti fiilen yapmış oldukları soru hazırlama görevleri karşılığında haftada 2 saat artırımlı uygulanır." hükmü yer almaktadır. Buna göre, Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararın 14'üncü maddesinde münhasıran sayılan yüz yüze eğitim yapılmayan eğitim kurumlarının yöneticilerine daha önce haftada 24 saat olarak ödenmekte olan ek ders ücretleri haftada 25 saat olarak ödenecektir. Söz konusu eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenlerden soru hazırlama görevlerini fiilen yerine getiren öğretmenlere ise haftada 18 saat olarak ödenmekte olan ek ders ücretleri haftada 20 saat olarak ödenecektir.

9- Toplu Sözleşmenin "Bazı eğitim kurumlarındaki personelin fazla çalışma ücreti" başlıklı 35'inci maddesinde; "(1) Yönetici ve öğretmenler hariç olmak üzere, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı ikili öğretim yapılan eğitim kurumlarında görevli memur ve sözleşmeli personelden, normal çalışma saatleri dışında fiilen çalışanlara, bu çalışmaları karşılığında ayda 50 ve yılda 250 saati geçmemek üzere yılı merkezî yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin dört katı tutarında fazla çalışma ücreti ödenir." hükmü yer almaktadır. Buna göre, Bakanlığımıza bağlı ikili öğretim yapılan eğitim kurumlarında görev yapan yönetici ve öğretmenler dışındaki memur ve sözleşmeli personele, bu çalışmaları karşılığında ayda 50 ve yılda 250 saati geçmemek üzere fazla çalışma saati ücretinin dört katı tutarında fazla çalışma ücreti ödenecektir.

"2024 Yılı Öğretmenlerin Hizmet İçi Eğitim Planı", "2024 Yılı Öğretmenlerin Hizmet İçi Eğitim Planı" ve "Uygulama Esasları" yayımlanmıştır.

Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'nde Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğünün görev ve yetkilerinin düzenlendiği 312'nci maddesinde; "Bakanlık öğretmenleri ile talepleri hâlinde özel öğretim kurumları eğitim personeline yönelik olarak; meslek öncesi ve meslek içi eğitimi vermek veya verdirmek, gelişmeleri için kurslar açmak veya açtırmak, uzmanlık programları, seminer, sempozyum, konferans ve benzeri etkinlikler düzenlemek" hükmüne yer verilmiştir.

Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ve 11.03.2022 tarihli ve 31775 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Personeli Hizmet İçi Eğitim Yönetmeliği kapsamında;

1. Bakanlığımız tarafından yapılan iş birliği protokolleri, projeler ve Bakanlığımız birimlerinin talepleri doğrultusunda 2024 yılında düzenlenmesi teklif edilen hizmet içi eğitim faaliyetlerine yönelik hazırlanan ve ekte sunulan eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfındaki personele ait 2024 Yılı Hizmet İçi Eğitim Planının yürürlüğe konulmasını,

2. Hizmet içi eğitim faaliyetlerine ilişkin iş ve işlemlerin hızlı ve etkin yürütülebilmesi bakımından; 2024 yılında düzenlenmesi teklif edilen veya teklif edilecek faaliyetlere ilişkin tüm iş ve işlemlerin (açılış, katılımcı, eğitim görevlisi görevlendirme, faaliyette değişiklik, iptal, harcama vb. onaylar), hizmet içi eğitim faaliyetleri dışında konferans, sempozyum, çalıştay, komisyon çalışması vb. faaliyetlerin her türlü planlama ve harcama onaylarına ilişkin işlemlerin, hizmet içi eğitim kapsamında; üniversiteler, sivil toplum kuruluşları, resmî/özel kurum ve kuruluşlarla yapılacak protokollerin imzalanması ve uygulanmasına yönelik işlemlerin, hizmet içi eğitim faaliyetlerinde kullanılacak standart eğitim programlarının; ilgili birimler, üniversiteler, sivil toplum kuruluşları, resmî/özel kurum ve kuruluşlarla iş birliği içerisinde yapılmasına/yaptırılmasınayönelik işlemlerin ve 2024 yılı Hizmet İçi EğitimPlanında değişikliler ile plana sonradan ilave edilecek faaliyetlere ilişkin düzenleme, yürütme ve faaliyetlerle ilgili görevlendirme onayları için imza yetkisinin Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğüne verilmiştir.

Milli Eğitim Bakanlığımıza bağlı her derece ve türdeki resmî ve özel, örgün ve yaygın eğitim kurumları ile ilgili eğitim kurulları ve zümrelerin oluşturulmasına ilişkin esas ve usullerin yer aldığı Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurulları ve Zümreleri Yönergesi hükümlerinde değişen ve gelişen şartlar ile ortaya çıkan ihtiyaçlar doğrultusunda yapılan değişiklik ve düzenlemeler yapılmıştır.

Antalya ilinde faaliyet gösteren (Antalya Akvaryum İşletmeciliği İnş. Tic. Ltd. Şti) Antalya Aquarium'un sosyal sorumluluk projesi kapsamında 19 Ocak-04 Şubat 2024 tarihleri arasında ülke genelinde takdir belgesi almış öğrencileri akvaryum, face2face Wax Museum, Snow World&Ice Museum ve Wild Park'ta ücretsiz olarak, bu öğrencilerin yakınlarını ise özel indirimle ağırlayacaktır.

Bilindiği üzere Bakanlığımız, ülkemizin küresel rekabet gücünü artıracak, ekonomik ve teknolojik bağımsızlığını temin edecek kritik teknolojilerde atılımını sağlayacak olan Milli Teknoloji Hamlesini gerçekleştirme misyonuyla faaliyetlerini yürütmektedir. Milli Teknoloji Hamlesinin en önemli bileşenlerinden biri olan beşerî sermayenin geliştirilmesi konusu ise Bakanlığımız faaliyetleri arasında önemli bir yere sahiptir.

Sahip olduğumuz insan kaynağı potansiyelinin yeni dünyanın ihtiyacı olan yetkinliklere göre yetiştirilmesi, buna ek olarak insanların mevcut yeteneklerini sürekli geliştirmeye motive edilmesi gerekmektedir. Bu kapsamda TEKNOFEST Havacılık, Uzay ve Teknoloji Festivali, ülkemizde teknoloji üretmeye yönelik bireysel yetkinliklerin geliştirilmesi ve toplumsal bilincin artırılması hedefiyle Bakanlığımızın öncülüğünde hayata geçirilen önemli bir festivaldir. Ülkemizin millî teknoloji geliştirme süreçlerinde kritik rol oynayan kurum ve kuruluşlarımızın da katkılarıyla düzenlenen TEKNOFEST, ev sahipliği yaptığı teknoloji yarışmaları, bilim ve mühendislik faaliyetleri, hava gösterileri, girişimcilik zirvesi gibi etkinlikler ile Milli Teknoloji Hamlesinin en büyük platformlarından biri haline gelmiştir. Her yıl düzenlenen ve bu yıl onuncusu gerçekleştirilecek olan festival, başta öğrenciler ve gençler olmak üzere toplumun her kesiminden gördüğü yoğun ilgi ile dünyanın en büyük havacılık ve uzay festivali olmayı başarmıştır.

TEKNOFEST uluslararası bilinirliğe ve etkileşime de sahiptir. Düzenlenen teknoloji yarışmalarında 100’ün üzerinde ülkeden katılımcı yer almaktadır. Etkinlikler, birçok yabancı misyon temsilcileri ve heyetler tarafından ziyaret edilmektedir. TEKNOFEST, ülkemiz ile diğer ülkeler arasında savunma, havacılık ve uzay sanayilerinde iş birliklerinin tesis edilebilmesine de imkân sunmaktadır. Bu sayede, ülkemizin bilinirliğinin, itibarının ve dünyanın her yerinden Türkiye ile bağ kuran ülkelerin sayısının artırılmasına zemin oluşturmaktadır.

TEKNOFEST kapsamında gerçekleştirilen fuar etkinlik alanları, uçuş gösterileri, seminerler ve aktiviteler ile toplumun her kesiminin Millî Teknoloji Hamlesine olan ilgilerinin artırılmasının hedeflendiği; bu faaliyetlerle birlikte 46 farklı teknoloji yarışmasıyla ülkemizin yetişmiş nitelikli insan kaynağına katkı sağlanmasının amaçlandığı; ilkokuldan üniversite ve üzeri seviyeye kadar her eğitim seviyesinden gençlerin, mezunların ve profesyonellerin katılabileceği yarışmalarda ön elemeyi geçen takımlara 50 Milyon TL malzeme desteği verilecektir.

Adana'daki TEKNOFEST etkinliklerine katılmaya hak kazanan takımlara ulaşım-konaklama desteğinin sağlanacağı, dereceye giren takımlara ise 25 Milyon TL para ödülü verilecektir.

Detaylı bilgi ve başvuru linklerine www.teknofest.org web sitesinden ulaşılabilineceği ifade edilmektedir.

TEKNOFEST 2024 bünyesinde düzenlenecek olan teknoloji yarışmalarına başvurular için son tarih 20 Şubat 2024'tür

Yozgat Bozok Üniversitesi Rektörlüğü Eğitim Fakültesi Dekanlığında 2023-2024 Eğitim-Öğretim yılı bahar yarıyılında Fakültemiz anabilim dallarında aşağıya çıkarılmış bulunan dersleri vermek üzere öğretmen görevlendirilmesi istenmektedir. 

Görev almak isteyen öğretmenlerimizin dilekçelerini 08.01.2024 Pazartesi günü mesai bitimine kadar Müdürlüğümüz Atama Birimine göndermesi gerekmektedir.

Yozgat Basketbol İl Temsilciliğince ilimizde yapılacak olan faaliyetlerde yeterli hakem bulunmamasından dolayı Aday Hakem Kursu açılması düşünülmektedir.

Söz  konusu  kursa  katılım  sağlamak  isteyenlerin  22-26 Ocak 2024  tarihleri  arasında  Gençlik ve Spor İl Müdürlüğümüz  Spor  Hizmetleri  Birimine  başvurmaları  gerekmektedir.

Çocuklara arkadaşlarının zor durumların üstesinden gelmesi için birlik olmaları gerektiği, verilen sözlerin tutulmasının önemi ve değer verdiğimiz kimseyi yarı yolda bırakmamamız gibi evrensel değerleri anlatan, köklere olan bağ, yardımlaşma ve önemi, birlik beraberlik, arkadaşlık bilinci gibi birçok kazanımın yer aldığı, ayrıca teknolojiyi, yerli ve milli üretimin önemini de aşılamayı hedefleyen, her yaştan izleyiciye hitap eden, TRT ortak yapımı olarak Sanayi ve Teknoloji Bakanlığının katkıları, Kültür ve Turizm Bakanlığının desteğiyle 29 Aralık 2023 tarihinden itibaren "Rafadan Tayfa: Hayrimatör" adlı animasyon filmi vizyona girmiştir.